Técnico laboral en Asistencia Administrativa

Presentación

El programa Técnico laboral en Asistencia Administrativa en la Universidad Minuto de Dios en Colombia es una excelente opción para aquellos estudiantes que buscan desarrollar habilidades y competencias en el campo de la administración y la gestión de empresas.
Además, el programa se enfoca en el desarrollo de habilidades blandas, como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y el liderazgo, lo que permite a los estudiantes ser profesionales altamente capacitados y valorados en cualquier empresa.
Este programa técnico laboral también es una excelente opción para aquellos que desean ingresar al mundo laboral de manera rápida y efectiva, ya que se enfoca en la formación de competencias prácticas y aplicables en el campo laboral, lo que aumenta las posibilidades de empleabilidad.

Dirigido a:

El aspirante debe de cumplir los siguientes requisitos:

Tener 15 años de edad como mínimo.
Haber cursado y aprobado noveno grado.

Competencias básicas requeridas:

Comunicativas
- Comprensión de lectura.
- Saber escuchar 
- Saber ser con otros

Matemáticas

- Manejo de operaciones básicas
- Cálculo de porcentajes 

Ciencias Naturales

- Reconoce la importancia de la información como base del conocimiento
- Valora la utilización de las Tics como elemento esencial para informarse, aprender y comunicarse.
- Analiza posibilidades y limitaciones

Sociales y Humanas
- Integra grupos y equipos de trabajo
- Percibe nuevos códigos, señales y las decodifica convenientemente 
-Es consciente de los valores del entorno y se 
comporta en coherencia con ellos al afrontar una decisión o conflicto.
- Identifica compromisos.

Ciudadanas
- Valora las diferencias y reconoce la igualdad de derechos entre las personas
- Comprende la importancia de cumplir las leyes

Competencias laborales requeridas:

Reconoce la importancia del trabajo en equipo
Manifiesta orientación al servicio

Perfil de egreso del certificado

Competencias ciudadanas y ambientales:

Se refieren a las habilidades que tenemos los seres humanos para resolver situaciones difíciles en la cotidianidad laboral, aprendiéndolas, desarrollándolas y practicándolas en la medida que las situaciones se van presentando.
-Interacción del Ser Humano con el medio ambiente
-Cuidado del medio ambiente
-Disposición y separación de los residuos sólidos y líquidos.
-Uso del material reciclable
-Uso racional de los recursos hídricos y energéticos

Competencias actitudinales y éticas:

Se refieren a los comportamientos y actitudes esperados en los ambientes productivos, como la orientación ética, dominio personal, inteligencia emocional y adaptación al cambio.
Son necesarias para adaptarse a los ambientes laborales y para saber interactuar coordinadamente con otros, como la comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, manejo de conflictos, capacidad de adaptación y proactividad.

Competencias laborales generales:

Se refieren a la habilidad para aprender de las experiencias de los otros y para aplicar el pensamiento estratégico en diferentes situaciones de la empresa, como la gestión de la información, orientación al servicio, referenciación competitiva, gestión y manejo de recursos y responsabilidad ambiental.
Identificación de oportunidades, para crear empresas o unidades de negocio, Elaboración de planes para crear, empresas o unidades de negocio, Consecución de recursos, Capacidad para asumir el riesgo, Mercadeo y ventas

Competencias de fundamentación tecnológica:

Permiten a los jóvenes identificar, transformar e innovar procedimientos, métodos y artefactos, y usar herramientas informáticas al alcance. También hacen posible el manejo de tecnologías y la elaboración de modelos tecnológicos. 

Competencias laborales específicas:

-Coordinar actividades de acuerdo con estrategias de gestión y proceso B19
-Distribuir recursos monetarios de acuerdo con metodología y procedimiento técnico 
-Estructurar programas de bienestar laboral de acuerdo con B23plan estratégico y normativa técnica. 
-Calcular costos de operación de acuerdo con sistema de costeo.
-Interactuar con otros en idioma extranjero según estipulaciones del marco común europeo de referencia para idiomas. 
-Vender productos y servicios de acuerdo con las necesidades del cliente y objetivos comerciales
-Estructurar informes administrativos de acuerdo con manuales y técnicas de analítica de datos

Ocupaciones que el egresado puede desempeñar:

Realizan funciones de apoyo administrativo de acuerdo con procedimientos establecidos, guías, manuales y proceso administrativo. Están empleados por el sector público y privado
Asistentes administrativos
Auxiliares administrativos en salud
Auxiliares de talento humano
Auxiliares de tribunales
Secretarios
Supervisores de empleados de apoyo administrativo

Unidad académica

Contenido

Información Adicional