El programa de Trabajo Social tiene como elemento diferenciador la formación de profesionales con capacidad de analizar, interpretar e intervenir en la realidad social desde una postura crítica y una perspectiva de responsabilidad social y desarrollo humano. Esto genera procesos que contribuyen a la transformación social, el bienestar y la calidad de vida.
El trabajador social de UNIMINUTO es un profesional capaz de comprender la realidad social y construir propuestas creativas para abordar fenómenos y problemáticas sociales, buscando la construcción de comunidad, tejido social y ciudadanías. Fomenta la participación, la democracia, el respeto a los Derechos Humanos y la construcción de paz, con el objetivo de crear sociedades justas, éticas, humanas y equitativas a partir del análisis crítico de los contextos globales y locales.
En coherencia con el Modelo Educativo de UNIMINUTO y como resultado de procesos de reflexión y análisis al interior de la comunidad académica, se entiende la competencia como el conjunto integrado de conocimientos, capacidades, habilidades y actitudes que permiten abordar situaciones en contexto de manera creativa e innovadora, como resultado de la reflexión de la acción. Por lo tanto, quien haga parte de la comunidad UNIMINUTO, será competente en la medida que evidencie el logro de la formación integral a través de los saberes (ser-convivir, conocer, hacer) aplicados en su formación y quehacer profesional, con una actitud ética, responsable y comprometida con las transformaciones sociales .
De esta manera, en el perfil del egresado se establecen las competencias que debe lograr el estudiante al finalizar su proceso formativo y que le permitirán desempeñarse adecuadamente en el contexto laboral y social, el cual busca ser coherente con la misión y los principios de la institución, en correspondencia con el PEI, el contexto nacional, regional e internacional, la normatividad vigente y por supuesto enmarcado en el área de conocimiento. Es así como el programa de Trabajo Social en modalidad distancia, con registro principal en Centro Regional Pasto determina las siguientes competencias:
1. Diseñar las propuestas de gestión social articuladas con las políticas sociales y públicas partiendo de la interculturalidad y reconocimiento de la diversidad de los territorios, con el fin de potenciar la acción social.
2. Gestionar procesos de transformación socioambientales fundamentados en perspectivas teóricas y epistemológicas interdisciplinares y sostenibles para la construcción de comunidad, tejido social y ciudadanías.
3. Dirigir proyectos de investigación desde la praxis social que aporten a la generación del conocimiento disciplinar y la transformación de las realidades de los territorios.
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