Dueños de diferentes iniciativas del Frente de Sostenibilidad Financiera Regional vivieron una explosión de sabores
Colaboradores recibieron un regalo por su labor en el Frente de Sostenibilidad Financiera Regional
En el marco del proceso de TransformAcción que se vive en UNIMINUTO y bajo la premisa de que, sin el trabajo de nuestros colaboradores, el cumplimiento y desarrollo de las iniciativas no sería posible, el pasado mes de febrero, los dueños de diferentes iniciativas del Frente de Sostenibilidad Financiera Regional vivieron una experiencia de sabores.
Durante esta jornada, colaboradores de las rectorías Tolima y Magdalena Medio, Orinoquía, Bogotá, Servicios Centrales y Eje Cafetero, fueron sorprendidos con una explosión de sensaciones; pues recibieron una carta, un chocolate y una serie de intrigantes pasos, en los que además de conocer el proceso de elaboración de este dulce regalo, pudieron compararlo con su trabajo y compromiso con el Frente.
La creatividad para la entrega de este reconocimiento fue posible gracias a un trabajo en equipo entre su Frente y el Frente de Gestión del Cambio, pues querían retribuir de una manera diferente las exigencias y agotamiento que vivieron muchos dueños de iniciativas durante el año pasado; pues a pesar de que con el TownHall hubo un reconocimiento a los mejores, la retribución debía ser para todos, y que mejor manera de hacerlo que con una explosión de sabores, que les permitiera sentirse apasionados y valorados desde su persona y su rol, para poder seguir trabajando motivados y así avanzar en la ruta de los resultados
Comenta Patricia Martínez, Sponsor del Frente de Sostenibilidad Financiera Regional.
Es una manera de tener un acercamiento con los dueños de las iniciativas, con el fin de que ellos se sientan acogidos y que estamos dando un agradecimiento por toda la labor realizada con cada una de sus iniciativas, pues gracias a su trabajo dan una respuesta positiva y unos frutos para fortalecer la Institución, con el ánimo de llegar a que esta tenga mayor calidad, para que los estudiantes cada día tengan cosas innovadoras y la Institución siga prestando un servicio de educación con calidad, afirma Gonzalo González Celis, líder del frente y otro de los artífices de este reconocimiento.
Reconocimientos innovadores como este, fortalecen la gestión de los equipos y hacen que los colaboradores se sientan felices y orgullosos de aportar a la ejecución y puesta en marcha de este proceso llamado: TransformAcción.