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UNIMINUTO llevó a cabo la convocatoria de escalafón profesoral desde el primero de junio hasta el 23 de octubre de 2023, en el cual se reconoció los méritos y trayectoria académica de los profesores, un proceso que también favorece la calidad y excelencia académica en la Institución.
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Es importante destacar que el escalafón profesoral hace un reconocimiento a los méritos alcanzados por los profesores en diferentes ámbitos de su trayectoria profesional, tal como lo establece el artículo 10 de la Resolución Rectoral No. 1643 de 1 de junio de 2023.
- Títulos académicos obtenidos de pregrado y posgrado
- Desarrollo profesoral
- Evaluación de desempeño profesoral
- Dominio de una lengua extranjera
- Producción académica y científica
- Premios y reconocimientos
- Experiencia profesional y académica
Para esta convocatoria de 2023 se postularon 571 profesores del Sistema UNIMINUTO, de los cuales fueron escalafonados por el Comité General de Escalafón 112 profesores, distribuidos en 33 ingresos y 79 ascensos, quienes pasaron por la verificación y el cumplimiento de todos los criterios mediante una exhaustiva revisión de los soportes presentados por los profesores, además del seguimiento a todas las etapas establecidas en los Términos de Referencia de la Convocatoria que están en la Resolución Rectoral anteriormente mencionada.
El proceso de evaluación se centra en los méritos académicos de los profesores. Este proceso se destaca por la transparencia y objetividad el cual se desarrolla de manera transparente y objetiva, con criterios claros y definidos. Esto garantiza que la evaluación sea justa y equitativa para todos los profesores.
Afirmó José Alberto Cristancho, Coordinador Académico Rectoría Santanderes.
En la siguiente infografía se resume el número de profesores escalafonados por categoría y nivel:
Para esta edición, el proceso contó con una amplia divulgación que tuvo como finalidad informar a todos los profesores sobre los términos de referencia para ingresar o ascender en el escalafón; asimismo, se llevaron a cabo los Encuentros Hablamos de Escalafón que se realizaron en modalidad virtual en todas la Rectorías del Sistema, para socializar las etapas y cronograma del proceso con el cual se atendieron todas las inquietudes que tuvieron los docentes durante la convocatoria de escalafón profesoral.
Contar de manera personal con la formación académica y profesional, experiencia docente, producción intelectual, la participación en actividades de desarrollo profesoral y mis resultados de evaluación de desempeño, fueron los aspectos que me permitieron postularme y ascender a profesor Titular.
Destacó José Alberto Cristancho, Coordinador Académico Rectoría Santanderes.
Fue un proceso muy claro, se tuvieron los espacios abiertos para que los profesores pudieran resolver todas sus dudas sobre el escalafón. Además, se destaca el número de participaciones de los profesores. Adicionalmente, el Comité General de Escalafón revisa las postulaciones de los profesores que cumplen los requisitos y de acuerdo con los cupos hace ciertas concesiones redistribuyéndolos, intentando satisfacer la mayor cantidad de profesores dentro del proceso
Jorge Mario Troncoso, representante de los profesores ante el Comité General de Escalafón.
Actualmente la institución está desarrollando una encuesta para conocer la opinión de los profesores respecto a la Convocatoria de Escalafón Profesoral 2023, la cual los invitamos a responderla en este enlace.
Conoce aquí toda la información de la TransformAcción de UNIMINUTO
Por último, el escalafón profesoral es uno de los pilares fundamentales de la comunidad académica en UNIMINUTO, pues este proceso apalanca el crecimiento y la capacitación de los docentes para mejorar el aprendizaje de nuestros estudiantes.
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